Eine gewaltfreie Konfliktkultur entwickeln

Moderieren und Leiten von Gruppen

Konflikte und Auseinandersetzungen sind ein selbstverständlicher Teil des menschlichen Zusammenlebens. Auch in Gruppen, die ein gemeinsames Anliegen vertreten – in der Freizeit, am Arbeitsplatz, in Kirchengemeinden oder in der Selbsthilfe – kann es zu Spannungen und Streit kommen. Entscheidend ist nicht, Konflikte zu vermeiden, sondern eine gute Form zu finden, um Konflikte auszutragen.

Doch wie können schwierige Situationen konstruktiv gestaltet werden? Wie kann ich als Moderation Grenzen setzen und gleichzeitig eine konstruktive Auseinandersetzung im Sinne einer gewaltfreien Konfliktkultur in der Gruppe fördern?

In unseren Veranstaltungen zu diesem Thema bieten wir die Gelegenheit, Prinzipien und Methoden der wertschätzenden und ressourcenorientierten Moderation von Gruppen kennen zu lernen und zu üben.